Desde Hoteland Legal Services comprendemos que la creación y gestión de empresas puede ser un proceso complicado y desafiante, especialmente para aquellos no residentes que abren su primera empresa en Mallorca o en España. Es por eso que ofrecemos una amplia gama de servicios personalizados para guiar a empresarios y emprendedores en el camino hacia el éxito. Nuestros servicios en esta área engloban los siguientes:

• Selección de la estructura legal adecuada y constitución de la empresa: Brindamos asesoramiento en la elección de la forma jurídica que mejor se adapte a las necesidades y expectativas de nuestros clientes, y nos encargamos de todos los trámites necesarios para la constitución de la empresa.

• Cumplimiento de obligaciones legales, fiscales y contables: Aseguramos que las empresas cumplan con sus obligaciones legales, fiscales y contables, incluida la presentación de declaraciones fiscales, la llevanza de la contabilidad y la gestión de relaciones con las autoridades competentes.

• Gestión de conflictos empresariales y resolución de litigios: Representamos a empresas en la resolución de conflictos y litigios, incluidos conflictos entre socios, reclamaciones laborales y disputas contractuales, buscando siempre la solución más eficiente y efectiva.

• Asesoramiento en procesos de reestructuración, fusiones y adquisiciones: Brindamos apoyo en la planificación y ejecución de procesos de reestructuración, fusiones y adquisiciones, incluida la negociación con acreedores, la obtención de financiación adicional y la garantía de cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables.

• Asesoramiento en expansión internacional y comercio exterior: Ayudamos a las empresas a explorar y aprovechar oportunidades de crecimiento en el ámbito internacional, ofreciendo asesoramiento en materia de comercio exterior, inversión extranjera y cumplimiento de normativas internacionales.

• Asesoramiento en materia de contratación y relaciones laborales: Ofrecemos orientación en la elaboración, revisión y negociación de contratos comerciales y laborales, garantizando que se ajusten a las leyes y regulaciones aplicables y protejan los intereses de la empresa y sus empleados.